Ile zarabia Pedagog szkolny?

Pedagog szkolny zarabia średnio 1600 zł netto (na rękę)

Umowa o pracę

2201zł

Umowa zlecenia

2198.29 zł
1869.14 zł

(student)

Umowa o dzieło

1869.16zł
(prawa autorskie)
1758.24 zł
(bez praw autorskich)

Firma-Firma (VAT)

1968 zł


Opis stanowiska:

Organizuje w przedszkolach, szkołach, placówkach oświatowo-wychowawczych, bursach oraz domach wczasów dziecięcych pomoc psychologiczną i pedagogiczną dla dzieci i młodzieży, której celem jest wspomaganie rozwoju psychicznego i efektywności uczenia się; współdziała z nauczycielami, rodzicami (opiekunami prawnymi), pielęgniarką szkolną, organami szkoły (placówki) oraz instytucjami pozaszkolnymi, zwracając uwagę na przestrzeganie postanowień Konwencji o prawach dziecka.

Zadania:

- pomoc wychowawcom klas w rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb uczniów oraz analizowaniu przyczyn niepowodzeń szkolnych i trudności wychowawczych, poprzez: obserwację zachowania pojedynczych uczniów i klasy, rozmowy indywidualne i uczestnictwo w godzinach wychowawczych oraz innych spotkaniach z klasą, analizowanie wyników nauczania i ocen zachowania, rozmowy z rodzicami, wywiady środowiskowe, udział w wywiadówkach i radach pedagogicznych, porady wychowawcze, prowadzenie lub organizowanie prelekcji i dyskusji na tematy ważne i interesujące młodzież;
- określenie form i sposobów udzielania pomocy uczniom, poprzez wydawanie opinii i zaleceń dotyczących stymulowania rozwoju lub pokonywania przez uczniów trudności rozwojowych, wyrównywania braków i luk w nauce;
- występowanie do dyrektora szkoły, po uzyskaniu zgody rodziców (opiekunów prawnych), o zorganizowanie zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, korekcyjno-kompensacyjnych lub socjoterapeutycznych dla dzieci wymagających takiej pomocy;
- współorganizowanie zajęć dydaktycznych prowadzonych przez nauczycieli nauczania specjalnego dla uczniów niepełnosprawnych w szkołach ogólnodostępnych, w tym: klas specjalnych, form integracyjnych, nauczania indywidualnego;
- udzielanie pomocy pedagogicznej uczniom realizującym indywidualny program lub tok nauki poprzez konsultacje dla uczniów, rodziców i nauczycieli;
- koordynacja działań podejmowanych na terenie szkoły z zakresu orientacji szkolnej i zawodowej, tj. organizowanie w odpowiednim czasie informacji (spotkania, prelekcje, wycieczki), ułatwiającej młodzieży wybór dalszego kierunku kształcenia i zawodu;
- działanie na rzecz zorganizowania opieki i pomocy materialnej uczniom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, poprzez informowanie rodziców i uczniów o możliwościach i procedurze uzyskania zasiłków, stypendiów i innych form pomocy materialnej oraz współdziałanie z instytucjami i organizacjami pozaszkolnymi udzielającymi wsparcia materialnego;
- współpraca z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi i innymi poradniami specjalistycznymi w zakresie konsultacji metod i form pomocy udzielanej uczniom oraz w zakresie specjalistycznej diagnozy w indywidualnych przypadkach;
- współdziałanie z organami szkoły, policją, sądami w przypadkach wykroczeń uczniów (naruszenie regulaminu szkoły lub prawa);
- prowadzenie dokumentacji, tj. dziennika pedagoga oraz teczek indywidualnych dzieci i młodzieży, zawierających dokumentację prowadzonych badań i czynności uzupełniających;
- doskonalenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w różnych formach doskonalenia i samokształcenia.

Jak obliczyć kwotę brutto z netto przy:

Jak obliczyć kwotę netto z brutto przy umowie o pracę?

Podstawiliśmy do wzoru kwotę 2201 brutto i poprzez wszystkie odliczenia składek na ZUS (214.82 zł + 33.02 zł + 53.92 zł), kosztów uzyskania przychodu ( 111.25 zł), podstawy opodatkowania ( 1788 zł) oraz zaliczki na podatek 128 zł uzyskaliśmy podstawę do ubezpieczenia zdrowotnego w wysokości 2394,55 zł. Po odliczeniu ubezpieczenia zdrowotnego 7.75% i 9% 186 zł i 215,51 zł oraz kwoty wolnej od podatku 364,61 zł wyszło nam, że kwota netto to 1600 zł.

Obliczenia dla umowy o pracę

Składka na ubezpieczenie emerytalne 9,76% 214.82 zł
Składka na ubezpieczenie rentowe 1,5% 33.02 zł
Składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe 2,45% 53.92 zł
Łączne koszty ZUS 301.76 zł
Koszty uzyskania 111.25 zł
Podstawa opodatkowania 1788 zł
Zaliczka na podatek 128 zł
Podstawa do ubezpieczenia zdrowotnego 1899.24 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 7,75% 147.19 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 9,00% 170.93 zł
Podatek do US 18% 321.84 zł
Kwota netto (na rękę) 1600 zł

Jak obliczyć wynagrodzenie (kwotę netto z brutto) przy umowie zlecenia?

Sposób wyliczenia różni się w zależności od tego, czy jesteś studentem do 26 roku życia, wtedy nie ma obowiązku płacenia składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Obliczenia dla umowy zlecenia

Składka na ubezpieczenie emerytalne 9,76% 214.55 zł
Składka na ubezpieczenie rentowe 1,5% 32.97 zł
Składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe 2,45% 53.86 zł
Razem składki ZUS 301.38 zł
Koszty uzyskania 50% 948.46 zł
Koszty uzyskania 20% 379.38 zł
Podstawa opodatkowania 1495.31 zł
Zaliczka na podatek 126.23 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 7,75% 147.01 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 9,00% 170.72 zł
Kwota netto (na rękę) 1600 zł
Kwota netto dla studenta(na rękę) 1599.98 zł

Jak obliczyć wynagrodzenie (kwotę netto z brutto) przy umowie o dzieło?

Posłużymy się przykładem – załóżmy, że mamy 2775 zł jako kwotę na dzieło. Ile przy różnych wariantach wypłacimy wykonawcy?
Mamy dwie możliwości:
1. Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich – w pierwszym przypadku kwota do wypłaty to 1600 zł
2. Umowa o dzieło bez przeniesienia praw autorskich – w drugim przypadku kwota do wypłaty to 1600 zł

Obliczenia dla umowy o dzieło

Z przekazaniem praw autorskich
Kwota brutto 1869.16 zł
Podstawa opodatkowania 1495.33 zł
Koszty uzyskania 373.83 zł
Podatek do US 18% 269.16 zł
Kwota netto (na rękę) 1600 zł

Obliczenia dla umowy o dzieło

Bez przekazania praw autorskich
Kwota brutto 1758.24 zł
Podstawa opodatkowania 879.12 zł
Koszty uzyskania 879.12 zł
Podatek do US 18% 158.24 zł
Kwota netto (na rękę) 1600 zł

Jak obliczyć kwotę netto z brutto przy umowie firma-firma?

Obliczenia są bardzo proste. Wystarczy pomnożyć kwotę netto przez stawkę VAT, a wynik mnożenia dodać do kwoty netto. W Polsce ciągle obowiązuje VAT o wartości 23%, także podstawiając kwoty wychodzi nam:
1600 zł * 23% = 368 zł (kwota VAT)
1600 zł + 368 zł = 1968 zł brutto

Obliczenia dla umowy firma-firma (VAT)

Kwota netto 1600 zł
Podatek VAT 23 % 368
Kwota brutto 1968 zł